・再就職手当とは？条件と受給の流れ、受給金額
・知らなきゃ後悔する1つのこと
※この記事では約1分で読めます
シットクナイン編集部の桐山(35)の記事です。
ここでは「再就職手当」についてまとめています。
また
新しい生活に向けて「借金」が気になっている方にも、必見の内容になっています。
再就職手当とは
再就職手当とは
失業保険を受け取っている失業者が、給付期間が終わる前に再就職をすることができた場合に支給される手当です。
受給額の計算方法
再就職手当の計算は支給期間の残日数によって左右される仕組みになっています。
支給額は
残日数×基本手当日額×給付率
で、給付率も残日数によって変化します。
給付率は
残日数が
- 支給日数の2/3以上⇒70%
- 1/3以上2/3未満⇒60%で
- 1/3未満⇒再就職手当の支給対象外
条件と受給までの流れ
再就職手当の条件
待機期間が満了していて、
再就職先で1年以上は雇用保険の被保険者として働く見込みがあり、再就職した会社が前職とのつながりがある企業ではないことが求められます。
給付制限が設けられている場合には
最初の一ヶ月間についてはハローワークなどの指定の人材紹介経由というのも必須事項です。
条件を満たしている場合には
再就職手当支給申請書を提出すると受給が可能です。
受給までの流れ
ハローワークで就職の前日に失業認定を受けて申請書を入手
↓
就職先で申請書の事業所欄に記入してもらってハローワークに提出
の流れです。
およそ1ヶ月で支給通知書が届き、その1週間以内に支給されます。
注意点
再就職手当を受給したいなら雇用契約の内容に注意しましょう。
例えば、
再就職手当は雇用保険への加入が必須なので、アルバイトやパート、派遣社員の場合には要件を満たすように雇用契約をすることが必要です。
この他の条件も満たす内容になっているかを丁寧に確認してから契約することが大切です。
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